未签订劳动合同怎么赔偿，没有签劳动合同怎样要求赔偿
没有签劳动合同怎样要求赔偿建议你最好先与单位相关部门沟通协商，若不成，你只能收集相关可以证明你在那里工作的证据，例如工作证、考勤卡、工资条、或是证人等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁1、用人单位应当向你支付八个月的双倍工资。<<劳动合同法>>第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”2、...
更新时间：2024-08-30标签： 未签订劳动合同怎么赔偿签订劳动劳动合同 全文阅读