开快递店需要注意什么，加盟快递公司需要注意些什么

来源：整理时间：2024-10-20 20:52:03 编辑：问船数据网手机版

1，加盟快递公司需要注意些什么

我是中通速递公司旗下东莞的一家加盟公司，根据我3年多的快递经验，我来说说我个人的看法：　　打工的目地，是为自己以后开公司做准备。一般的快递公司，旗下设的加盟分公司，主要是以快递为主（跨省快递一般分空运和陆运），至于大单货物，一般都需要自己寻找其他的出货渠道，因直接出加盟的快公司利润会非常薄；至于国际空海运，一般都是没有开通，就算有一般也是没有强项的。故，在打工时，除了要做好本职工作以外，还要多打听出货渠道，当然，服务好自然不用再说了，这对你以后自己开公司是非常有用的。　　是否能了解，得看个人。快递员的工作，主要是送件、收件，并在送收过种中联系客户。一般公司是不愿让快递员了解太多的出货渠道及操作方式，要想了解这些，平时要多看多想，多与公司操作人员沟通，多与其他公司的快递员沟通，从侧面了解出货渠道及操作方式，以便日后自己开公司可用。至于想了解很多的运做环节，你可在电脑中寻找，以客户有货的名意跟他们交流，从中可以学到许多你甚至连你上级主管都不知道的知道。这个不好说。现在所有的快递公司都有被投诉的现像，因为快递行业入门低，各个区域人员素质不一样，关键是看这家网络快递公司的网点多不多（在他们的网站上可查询），总部及各个分部的客服人员处理问题效率是否高（在快递公司打工就可了解到）。总之，没有一家快递公司是的服务是百分百的。以下我提供一些快递公司，可供参考：申通中通圆通联昊通（顺丰不设加盟）中诚韵达。。。。。

加盟快递公司需要注意些什么

2，现在开一个快递网点要注意些什么

主要是时间吧，最近我也想接一个，还得送货最麻烦的

注意事项：1、你的客户物流行业客户是比较稳定的，稳定的客户意味着两点，一是你的服务好，那么该客户通常是不会更换快递的二是你的服务不好，那么该客户是彻底不会再用你的快递的。2、你的员工物流行业员工流动性很大，如何管理好员工是非常重要的，首先要确保你的员工正直，不会偷鸡摸狗，而且要勤快，有耐心，否则不仅派件慢而且服务态度会得罪客户。3、你的货物要明确哪些货物可以接哪些货物不可以接，不管怎样首先要确保货物安全，包括防火、防潮、防腐蚀、放虫蛀鼠咬，最重要的是防盗（包括员工派件过程中被盗），防遗漏丢失，要做到风险可以控制。快递网点常见问题：1、网点亏损而不主动作为，在消极“等靠要”中继续亏损过去快递业发展粗放、利润丰厚，而现在消费者要求逐渐提高，行业利润持续下滑。快递业在由量到质的转型中，对网点管理水平提出了更高的要求。对于总部对网点提出的考核标准、政策等问题抱怨显然是无济于事的，要从自身寻找突破口。2、低价抢占市场而忽视了服务质量，网点生存难以持续快递的本质在于服务，市场开发靠的是过硬的服务和真诚的态度。价格并不是决定性因素，一味的“价格战”是一种重短期不重长远的不可持续手段，会导致价格和服务的双下降，还可能面临较高罚款。3、罚款多不深究原因，而一味抱怨总部政策和市场环境总部罚款是为了给网点激励，做好服务、时效、安全才是终极目的。实际上，很多网点罚款高的重要原因是网点管理不到位引起的。所以罚款多的网点不妨思考自身是否做到位，找到根本原因后再采取针对性的措施改善。

现在开一个快递网点要注意些什么

3，开快递公司需要注意什么

要有量收和送

现了解你当地的经济水平，一般来说，经济较发达，才会有快递或物流行业的产生，如果没有货物往来和流通，那么加盟快递公司也是没有业务量，也就赚钱困难。第二，如果第一条符合了，可以加盟快递公司，那你再上网查询各大家快递公司的加盟条件，加盟资金等，选定一家你认为最妥当的快递公司加盟。

1.你的客户：物流行业客户是比较稳定的，稳定的客户意味着两点，一是你的服务好，那么该客户通常是不会更换快递的二是你的服务不好，那么该客户是彻底不会再用你的快递的 2你的员工：物流行业员工流动性很大，如何管理好员工是非常重要的，首先要确保你的员工正直，不会偷鸡摸狗，而且要勤快，有耐心，否则不仅派件慢而且服务态度会得罪客户 3你的货物：要明确哪些货物可以接哪些货物不可以接，不管怎样首先要确保货物安全，包括防火、防潮、防腐蚀、放虫蛀鼠咬，最重要的是防盗（包括员工派件过程中被盗），防遗漏丢失，要做到风险可以控制 4快递贵在快，要充分利用24小时，明确各时间段该干什么不该干什么

1）现在手头有业务和客户资源，不用担心在公司开辟的初期没有业务。初期的打算是把公司的主营业务放在室内当天送达的快递件上，相信这个起步应该会比较简单，也相对容易管理一些。 2）制作自己的运单复写的那种一式几份的那种根据你需求自己研究，你是做同城快递，感觉一式四份的就可以。弄一个好记的客服电话。给员工弄统一的服装。显得正规，再者出去直接就相当于流动广告了。业务员越多，广告效果就越好。招聘的话去人才市场就好。员工工资方面建议提成工资。这样干活多了赚钱就多，干的少的赚的就少。干起来比较有动力，想要多赚钱。业务员就会想办法开发新的客户。 3）就国内快递来说，首先要自己的系统，有客服人员，方便客户叫件查件，其次是有外务员能够取件送件，另外当有异城快件要送时就需要有自己的合作同行来帮忙寄送。公司方面例如打印面单就需要有相关的印刷公司来合作。还有就是自己的运输设备，当然初起应该制定相关的制度规章，各种各样的规章制度，都应该明确好。 4)往农村交通困难问题（网购较少，以后会多，提前打好市场基础），除了通过客车大巴带货就没有其它更合适的渠道，导致在县城派送快件是绝对亏本生意，照这个情况看来，估计就算是从外面购物回来，虽然收件人已经是付了快递费，但是在相当长一段时间内也需要收取收件人一票2元左右的进港派送费来填补这个亏损，不然民营快递很难长期维持下去。

开快递公司需要注意什么

4，加盟快递公司都需要注意什么

如果是一个5平方千米的网点大概需要一辆面包车，3个左右送货的快递员（其中二个左右有驾驶证方便有时去分公司去把快件拖回来），一个客服兼做饭；快递员都需要一个可以打很多电话的电话卡（移动有一种50元包6000分钟的卡），需要4辆左右的电动车（一辆三轮车），老板自己要多去自己辖区写字楼联系快递业务（发快递报价单等），快递网点主要靠收件发展，送件只能维持基本开支，每天到件扫描都是需要自己预先垫付快递分拣系统费用的，分公司一般20号左右结算上一月的派件费用，58同城就有简历，自己打电话要他们来面试即可；老板的工作主要就是拓展业务和执行制度，要求快递员务必送到并发名片告诉客户（快递的价钱优惠等）即时回单，减少延误派件与客户投诉，以便提升派件的业绩质量。快递是个很辛苦的活，基本上要早起晚休，365天不停歇，经常有客户催件查件，工作繁琐细致，服务不满意还遭投诉，一般投诉一次罚款一千左右，假签收（代客户签收）罚款二千左右，如果没有下定决心建议还是做别的好

　　第一个问题：打工的过程中应该多注意哪些方面的东西？　　打工的目地，是为自己以后开公司做准备。一般的快递公司，旗下设的加盟分公司，主要是以快递为主（跨省快递一般分空运和陆运），至于大单货物，一般都需要自己寻找其他的出货渠道，因直接出加盟的快公司利润会非常薄；至于国际空海运，一般都是没有开通，就算有一般也是没有强项的。故，在打工时，除了要做好本职工作以外，还要多打听出货渠道，当然，服务好自然不用再说了，这对你以后自己开公司是非常有用的。　　第二个问题：不知道做快递员能不能了解很多运做环节？　　是否能了解，得看个人。快递员的工作，主要是送件、收件，并在送收过种中联系客户。一般公司是不愿让快递员了解太多的出货渠道及操作方式，要想了解这些，平时要多看多想，多与公司操作人员沟通，多与其他公司的快递员沟通，从侧面了解出货渠道及操作方式，以便日后自己开公司可用。至于想了解很多的运做环节，你可在电脑中寻找，以客户有货的名义跟他们交流，从中可以学到许多你甚至连你上级主管都不知道的事情。　　第三个问题：加盟哪家公司比较好那? 　　至于加盟哪家公司比较好，这个不好说。现在所有的快递公司都有被投诉的现像，因为快递行业入门低，各个区域人员素质不一样，关键是看这家网络快递公司的网点多不多（在他们的网站上可查询），总部及各个分部的客服人员处理问题效率是否高（在快递公司打工就可了解到）。总之，没有一家快递公司是的服务是百分百的。以下提供一些快递公司，可供参考：申通中通圆通联昊通（顺丰不设加盟）中诚韵达。。。。。具体可在网上搜搜

注意看合同，派件费多少，出货费多少，公司要收取那些费用，把总的费用结合起来分析看看到某个地方的单票费用是多少，再看看当地同行是什么价，考虑有没有优势