内退职工死亡后领取几个月工资，退休人员死亡后工资领几个月

来源：整理时间：2023-03-08 12:46:54 编辑：问船数据网手机版

本文目录一览

1，退休人员死亡后工资领几个月
2，企业职工退休后死亡开几个月的工资丧葬费怎么补发
3，退休人员死亡后可以领几个月的工资
4，退休人员死亡后工资领几个月需要什么样办理死亡后能领

1，退休人员死亡后工资领几个月

退休职工死亡后领生前十个月退休金及当地规定的丧葬费;

退休后死亡领20个月工资，

退休人员死亡后工资领几个月

2，企业职工退休后死亡开几个月的工资丧葬费怎么补发

可领取20个月相当于退休人员平均工资的抚恤金。固定数额的丧葬费加上八个月本人月养老金。1. 丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。2. 退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。职工因病或非因公死亡时，按当地上一年度3个月的月社会平均工资发给丧葬补助费。3. 劳动部正在拟订相应的调整政策，将企业退休人员的丧抚费调整至与机关、事业单位平齐，即将八个月调整为二十个月的本人工资。

企业职工退休后死亡开几个月的工资丧葬费怎么补发

3，退休人员死亡后可以领几个月的工资

6个月。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

退休人员死亡后可以领几个月的工资

4，退休人员死亡后工资领几个月需要什么样办理死亡后能领

丧葬补助费标准：企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡上一年全省在岗职工平均工资的4个月计发。一次性抚恤金标准：企业退休人员、个体参保领取基本养老金人员按其死亡时本人基本养老金的8个月计发。以上是企业退休人员标准，如果是公务员或事业单位人员要高得多。带上死者的身份证、户口本、死亡证明及火化证明复印件一份（验原件）到当地社保局养老保险窗口办理。

1、退休工人死亡后可以领取的待遇按各省的非因工死亡待遇规定执行的。2、如：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供应直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。