顺丰成为正式员工的条件，顺丰快递员什么要求

本文目录一览

1，顺丰快递员什么要求
2，顺丰快递员转正的条件是什么
3，顺丰速运新员工进去有什么要求呢然后是不是还要面试啊怎么才能
4，顺丰快递员需要什么条件

1，顺丰快递员什么要求

快递员只要是高中毕业,然后能吃苦,正常人都可以进的!

挺严格的要需要提供身份证户口本及要考试的

最好是对地方比较熟悉学历没有太高的要求

快递员只要是高中毕业,然后能吃苦,正常人都可以进的!

最好是对地方比较熟悉学历没有太高的要求

顺丰快递员什么要求

2，顺丰快递员转正的条件是什么

顺丰转正和不转正的区别是保障不同，福利待遇不同，车辆安排不同。1、保障不同。顺丰快递的快递员转正之后，他们有五险和一金，而且如果在送货的过程中遇到一些突发情况，也有相关的保险。而非正式员工，他们就没有五险一金，如果遇到突发发情况，他们的是不算工伤的。2、福利待遇不同。转正用顺丰内部来说就是大网员工，但也是外包。能享受五险，节日福利，加班福利等等。而非全五险没有，节日福利还得看领导心情。3、车辆安排不同。转正之后主管会给你申请一台电动车。非全的车辆应该都要自己搞定，是需要收派员自带的。

顺丰快递员转正的条件是什么

3，顺丰速运新员工进去有什么要求呢然后是不是还要面试啊怎么才能

快递业，只要能吃苦，当员工不会有太多要求的。自己备车啊只要有电动车就好，接着熟悉当地的地方就可以了。要升职的话，你熟悉业务后，加盟啊，这样就可以升职了，不然不会有多少管理职位的。淘宝(店铺目录下) 搜 jhyabc1987727 获取更多摄影/微电影/图片设计/电子相册/视频设计帮助

工资待遇差不多。两个都是五险一金，但还是联通公司比较保险一些，毕竟是三地上市的特大国有企业，收入比较稳定，如果是劳务派遣工资从2000—5000不等，关键看你面试的是那些部门，负责那些工作。工作内容不同，待遇也是不同的。而且联通上的保险额度比顺费高，对自己也有好处，但具体情况还得你自己决定。

顺丰管理很严格的，而且对客户服务要求高，晋升空间还可以，只要你有能力！

顺丰速运新员工进去有什么要求呢然后是不是还要面试啊怎么才能

4，顺丰快递员需要什么条件

顺丰快递员要求高中以上，品行端正，不能有刺青。顺丰快递员不是搬运工，道听途说意义不大。早上经常开会，晚上七八点下班很正常。顺丰快递的性质类似销售，派件只是基本工资，主要的收入来自于收件，这个就需要快递员自己开发了，而且这部分收入很不稳定，顺风快递员，片区只差五百米，一个月收入七千，一个五千，就是因为第一个片区里面有两家公司经常发件。扩展资料顺丰快递员一般是早上7点上班，一般先去公司开会，晚上9点下班。顺丰速运于1993年3月26日在广东顺德成立，是一家主要经营国际、国内快递业务的港资快递企业。是中国速递行业中投递速度最快的快递公司之一。顺丰速运有限公司作为一家主要经营国际和国内快递业务的港资快递企业，为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业快递服务。为给客户提供更优质的快递服务，顺丰仍然不断投入巨资加强公司的基础建设，提高设备和系统的科技含量，不断提升员工的业务技能和自身素质和服务意识。参考资料；百度百科-顺丰快递