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公司强制内退怎么办,我是盐业公司职工女45岁单位在我没有签字的情况下强行给我办

来源:整理 时间:2024-09-12 16:59:46 编辑:问船数据网 手机版

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1,我是盐业公司职工女45岁单位在我没有签字的情况下强行给我办

我不会~~~但还是要微笑~~~:)
如果没有经过劳动者同意,单位方面强行内退就违法

我是盐业公司职工女45岁单位在我没有签字的情况下强行给我办

2,强行内退员工没有任何手续 我该怎么办

强行内退员工,没有任何手续 。我该怎么办? 看你的年龄,你要算算,是内退合算,还是辞职拿补偿合算。如果企业不想要你了,你就只能权衡利弊,好好调整心态,维护自己的权益。
看情况吧
你当时入职和公司签订合同了吗?

强行内退员工没有任何手续 我该怎么办

3,企业要求内退员工不愿意咋办

内退并不是真正意义上的退休,而是“内部退养”或者“离岗退养”。办理内退的人员不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费。如果本人同意,可以办理内退。如果存在强制内退的情况,可以向本单位主管部门反映,进行沟通;也可以向当地主管的行政部门投诉;还可以申请劳动争议仲裁。如下是相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》、《国有企业富余职工基本养老保险制的决定》等《中华人民共和国劳动法》、《国有企业富余职工基本养老保险制的决定》从2009年1月1日起,对距离国家法定退休年龄5年内(含5年,以下简称内退年龄)的职工,不再强制要求办理内退,但职工可自愿申请版办理内退。职工按规定办理内退手续后,从次月起领取内退生活费,内退期间按规定继续缴纳社会保险费(个人应缴纳的部分);从2009年1月1日起,将内退职工生活费按其档案工资一定比例计算的办法调整为比照《贵州省企业职工基本养老金计发办法》,并根据公司的经济效益情况和承受能力,对职工内退新办法的内退生活费按一定比例实行封控权计发。即:职工月内退生活费=(基础生活费+个人帐户生活费+过渡性生活费+各类津补贴)×封控计发比例。
你说呢...

企业要求内退员工不愿意咋办

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