互联网平台推广一个月能拿多少钱，网络推广这个工作一个月能挣多少钱

来源：整理时间：2023-04-09 17:36:08 编辑：问船数据网手机版

1，网络推广这个工作一个月能挣多少钱

如果上班的话，一般三级城市工资为2000元到3000元之间，有业务提成的，加上提成。自己做的话，根据业务量，有人一月赚几万，十几万，有人不够糊口。

如果你没做过这行业的话，建议向专业人士请教，所谓问对人方可做对事，学会问路才不会迷路建议百度搜---梦翔老师，让这方面的行家帮你解惑。

网络推广这个工作一个月能挣多少钱

2，做网络推广平均一个月能拿多少工资

我做网络推广大约两年，现在负责两家公司的网络推广工作。我也从网上认识了很多做这行的朋友，我们经常交流。但是没加公司制度不同，有的公司推广待遇是固定的，有的每月有考核提成，我这边每月除了这些年底还有分成。具体得看每家公司安排。但前提是你自己有本事，看你怎么和老板谈。

做网络推广平均一个月能拿多少工资

3，做网络推广的一般工资水平是多少

一般在3000-15000工资主要看你网络推广的水平，以及所处的城市；推广水平高，工资自然就高；所处的城市发达，例如在深圳，北京，底薪自然也高，加上提成之类的也就更高了，当然消费也高。

1、网络推广工资水平在3500至15000之间；2、拿多少工资，完全由你的网络推广水平决定；3、通常，在深圳从事网络推广工作的工资为5000元左右，这需要2年左右的工作经验。

做网络推广的一般工资水平是多少

4，百度推广一个月要多少钱

您好，百度推广预存费用6000起，高预存用户还会赠送推广优惠券，还可以免费建网站。百度推广优势很多,具体如下。1、用户量大百度是每个小伙伴们最熟悉的一个互联网平台，到目前为止已拥有超过10亿用户群体，是一个巨大的人流量 2、广告曝光量大百度能够将企业主的广告向数亿百度搜索用户投放，可以帮助企业进行巨量的广告曝光，吸引更多的用户进入我们的网站。 3、实现精准投放百度推广可以利用AI技术分析用户的兴趣爱好，向他们投放他们所感兴趣的相关资讯，帮助更精准获得目标用户。 4、灵活投放百度投放广告可以根据产品的特点特色，筛选出与产品最符合的时间段用户群体，进行灵活投放，可以使得每一次广告的投放都可以获得最大的用户点击率。 5、更容易实现产品的转化利用百度推广可以进行定向投放，如地域、性别、年龄等进行投放，这样可以让每个产品找到自己的“主人”，最大化的实现产品的转化。

5，网络推广人员工作工资待遇

这个很难说，一般都是看经验的，主要是业绩也就是推广效果，做得好的月薪上万，一般发布信息的也就拿个基本工资，两千到四千左右

2000-5000 主管级别要高一点8000-10000 现在很多行业都在自己招人做网络推广，主要是卖产品！

在深圳的话 3000-6000左右吧主管就8000以上

3000-5000低薪绩效各个地方都不太一样。

做网络推广工作的待遇在2000-4000不等，经济发达地区可能还会更高。医疗行业好像是推广比较多的。一般生型的企业推广不算特别多，主要是有固定的销售渠道。做网络推广的人员，应该对自己所推广的东西有比较专业的认识。能够熟练运用。还有比较先进的对于网络营销渠道的认识，对新事物有较高的认识学习能力。活跃的思维，可以自己寻找到能够很好推广自己产品的平台。

6，网络推广工作基本待遇月薪范围

放心，光这些网络推广工作，就已经值了。不会因为不值而老板去炒你的。

基本1及城市底薪都在1200左右（有责任底薪）在根据公司实际推广情况来定你的提成，有按人数来的，有按人气来的等等。。。就看你经理怎么跟你谈了

我也是做这一块的。工作要做的不多，一般的公司都会给你找很多别的事给你做的！让你跑个腿啊什么的。反正就是明天要打很多杂，工资再1600-2200之间，提成很少

网站推广工作是一个长期积累的过很多企业对网站推广认识上不够，认为自己的网站一旦实施推广后，会立即有明显的效果。首先自身的观点就存在错误，网站推广并不是一朝一夕就能够完成的，它随着时间、工作量的积累久而久之才能满足某一个效果。其实有经验的网络营销从业者大多都知道这点，并...分类：网站推广点击： 85 日期： 2009-08-29 http://www.zhan18.com/Webbiz/Promot/2009/08m29d91.html网站推广就是要“专注”其实方法再多，我们又能掌握多少，用到的又有多少好的方法都是经过验证的。好的方法也很多，专注的运用你认为好的、适合自己网站的方法去推广网站。...分类：网站推广点击： 7 日期： 2009-08-01

第一：底薪1200~1500（每月有业务标准）然后超过业务标准按10%提成算，再达到多少标准，提成率相应增加。第二：底薪800~1000（每月没业务标准），业务提成按10%算，超过多少业务，提成率相应增加。提成率一定要跟业务量大小挂钩，做得多提成率也要高，可以促进业务员工作动力。至于提成率和业务量标准就得看你们公司产品来看了。