为什么产品运营是鄙视链，做了几年运营和产品技术一起加班但意见几乎不被重视付出同

来源：整理时间：2023-07-11 05:36:33 编辑：问船数据网手机版

1，做了几年运营和产品技术一起加班但意见几乎不被重视付出同

我是从时尚运营，又转了内容运营，其实工作内容也没有差很多。现在做内容的很苦逼，每个会说话的都觉得自己懂内容，上到VP下到设计都觉得可以自己改改你的东西。内容同学得不到重视不是一两天的事了，在互联网的整体鄙视链里运营已经是很底层食物链的幸存者了，而内容运营又是运营里最容易让人理解的，也就是说每个人都觉得自己可以点拨你一下，然后最终背着数据kpi的还是你本人，你说惨不惨~ 来自职Q用户：夏一

有的

做了几年运营和产品技术一起加班但意见几乎不被重视付出同

2，说说产品经理和产品运营哪个好从事网页设计一年了现在不想做技

产品经理偏向于产品本身，做的都是一些产品研发、优化、升级等方面的工作，产品运营是做市场的，是把产品销售出去。但是2者又有很多重叠的地方，没有太严格的区分。不想做技术，那你就去做产品运营，说白了就是市场运营。

你好！首先搞清楚一点，产品经理和产品运营也不是属于技术范畴内的。至于好不好，哈哈，反正两个岗位都能能混到自己当老板。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

不想做技术就做产品经理吧

首先搞清楚一点，产品经理和产品运营也不是属于技术范畴内的。至于好不好，哈哈，反正两个岗位都能能混到自己当老板。

说说产品经理和产品运营哪个好从事网页设计一年了现在不想做技

3，鄙视链是怎样炼成的 160

词源为南方都市报2012年4月7日深圳杂志“城市周刊”专题[1] 。在鄙视已经变得公然、无畏、无所顾忌的当下，似乎不鄙视无以证明自己的优秀、高端与成功。你鄙视我，我鄙视他，鄙视食物链将消弭的等级制度再次建构，竖中指、翻白眼就是隔开自恋、自卑的“宫墙”。很多嫉妒并不是因为发现自己不如别人，而是源于某种被破坏的优越感，并生出一种极想排除或破坏别人优越地位的心理倾向，它包括焦虑、恐惧、悲哀、猜疑、羞耻、自咎、消沉、憎恶、怨恨等不愉快的心理状态，主要是因为一些人欲望太强烈。嫉妒的出发点和归宿是“不能让你比我更行，就算你行，我也不承认”。嫉妒往往不能科学、正确地看待他人取得的成绩。嫉妒虽然影响了别人，但伤害最大的却是自己。“鄙视链”之所以得到那么多人的响应，与人们找寻群体支持、发泄负面情绪有关。现在，压力大是个非常普遍的问题，工作压力、职场发展、人际关系、教育子女、与老人相处等方面的问题，都会让人烦恼。引起压力的原因主要有四类：生活事件、挫折、心理冲突和不合理的认知。

鄙视链是怎样炼成的 160

4，谁能给我解释下产品运营是怎么回事

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

你好，很高兴回答你的问题我们首先得了解什么是互联网产品，互联网产品的概念是从传统意义上的“产品”延伸而来的，但在互联网行业，“产品”一词就显得格外抽象：首先，互联网上的产品通常是指软件，而不是实物；其次，这些软件通常并不安装在你的电脑里，而是直接运行在远端服务器上，甚至是运行在抽象的“云”里，它是满足互联网用户需求和欲望的无形载体。简单来说，互联网产品就是指网站为满足用户需求而创建的用于运营的功能及服务，它是网站功能与服务的集成。例如我们常用的微信、陌陌、新浪微薄都是互联产品。产品运营是基于互联网产品，以最低的预算、最优的路径、最高效的执行和最有效的手机吸引大批忠实用户，建立产品在市场上的竞争壁垒，并最终取得产品市场成功的过程。从立项前的产品市场调研、产品开发时的营销策略植入、上线时的各种营销推广、上线后的数据统计产品改进，从而制定一套完善的运营规划。而整个产品不仅融合着大众的需求也融合着运营的需求。产品运营和产品经理两者是相辅相成的，一位好的产品运营人员应该具备产品化的思想—运营产品化，而一位好的产品经理也应该具备运营化的思维—产品运营化，只是产品经理更专注于产品细节策划，而产品运营更注重于产品上线营销。希望能对你有帮助

5，互联网公司上班去技术部比较吃香有前途还是产品运营部比较吃香

产品运营部吧！如果你的交际能力强，客户维护好比较容易有出头之日。技术部现在在中国有技术的人多了，除非你有别人都不会的技术，还要公司用得上，老板重视才能出头。

营运部奖金高，但是也要看成绩。如果你一位有野心的人，我觉得你应该i到产品营运部锻炼，钱途较好。否则就吃i技术饭了。

主要是看公司文化比较偏向哪方，但无论如何，搞技术肯定是错不了的

一、互联网应该是一个大的说法，分技术和运营和产品三大方向。二、技术部，如果是网站或者APP，又分后台架构和程序员，前台的前端和UI以及平面设计，三、产品部，根据产品原型，提交整体设计需求，然后交给技术部去实现四、运营部呢，有网络推广，seo优化，网站编辑，微信推广，文案策划，竞价专员五、我个人觉得做技术太累了，经常要熬夜吗，而且对技术要求很高，要有编程逻辑基础，门槛较高，还要随时面对技术的更新；如果你没有技术，建议可以从运营方面的推广专员，门槛较低，比如搞下微信运营，网络推广做起，很多单位都招实习的，如果你喜欢编程，那就另当别论了。

理炙当物主人得h

你好！产品运营部吧！如果你的交际能力强，客户维护好比较容易有出头之日。技术部现在在中国有技术的人多了，除非你有别人都不会的技术，还要公司用得上，老板重视才能出头。如有疑问，请追问。