跨境电商为什么招人难，读跨境电商专业毕业后找工作难不难吗

来源：整理时间：2025-03-16 09:38:59 编辑：问船数据网手机版

1，读跨境电商专业毕业后找工作难不难吗

电子商务

现在跨境电商是很热门的专业，只要你会跨境电商，你一毕业的工资至少是5K+，不信的话你可以去各大招聘网上投下简历。

读跨境电商专业毕业后找工作难不难吗

2，亿猎思考为什么跨境电商人才难招人

考试的难度都是相对而言的，如果你对知识点把握得很好，也复习了就不难，但反之，就难了。

那就自己培养嘛！！！这个又不是太难，只要肯专心的钻研，基本都可以成为专家！

亿猎思考为什么跨境电商人才难招人

3，跨境电商为什么人才匮乏

现在主要是跨境电商不完善，由于税率还有钱币兑换等造成了一系列问题，而且学校培养出的人才出来不能很好地对接这个工作。一些网上学习的挺好，www.haoxuehaozhi.com

跨境电商最缺的是运营，但不是所有的运营都叫人才，同样一份工作做3年，有的人可能是只是重复做一件事，有的人可能不断迭代提升自己。高级的跨境电商运营人才是怎样的？一方面，应该熟练掌握跨境电商技术知识，硬件实力包括：跨境电商营销、数据分析、用户画像、供应链、物流等。另一方面，高级人才应该具备整合能力，软件实力包括：需求匹配能力、高效整合能力、领导力、政策规则应对能力。

跨境电商为什么人才匮乏

4，都说电商人才难招到底难在哪儿拜托了各位谢谢

这个也是我目前遇到的问题1、电商发展太快，相应配套设置没跟上，不完善2、市场混乱，各种培训机构杂乱，造成人才找不到好工作，公司找不到人才3、现在的电商人员理论多于实操，在电商日趋复杂的时代对任何公司而言是很危险的，能有实力提供实操而又能承担起后果的公司少之又少。4、电商人才是笼统称呼，电商划分越来越细致，对于公司而言想清楚找什么样的人才是最重要的5、电商本身就是一个人员流动性很强的一个行业，一时的人才不代表能胜任任何电商岗位，在互联网模式下不思变跟不上节奏，电商人才会被电商人才所取代

这个要看用人单位对“人才”的定义了再看看别人怎么说的。