中介欠工资差价不给怎么解决，中介不给工资怎么办

本文目录一览

1，中介不给工资怎么办
2，中介耍赖不给工资怎么办
3，中介拖欠工资怎么办
4，中介公司不给发工资我怎么办

1，中介不给工资怎么办

到当地劳动局投诉用人单位，即与你签订劳动合同的单位。如果没有签订劳动合同，如果中介是劳务派遣公司，你可以投诉中介，如果中介只是介绍工作，你就投诉实际用工单位

用法律来为护自己的财产

中介不给工资怎么办

2，中介耍赖不给工资怎么办

保留证据去劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

如果没有签订劳动合同，劳动者可随时解除劳动关系，并到劳动仲裁委员会申请仲裁要求用人单位支付赔偿金及工资。有签劳动合同的话，用人单位（中介）违反《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》规定，你可以立即拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行举报和投诉，电话12333是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。

到劳动部门举报他

中介耍赖不给工资怎么办

3，中介拖欠工资怎么办

1、在校学生被拖欠劳动报酬应当向法院起诉，因为不属于劳动关系，不受《劳动法》的调整；2、劳动部关于印发《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）的通知，第十二条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

有没有签订就业协议或者合同，合同中一般对报酬的发放时间都有约定，对方若违反，你可以直接起诉。如果没签订任何合同，那只能先去工作地问问，如果工作单位已经发放工资了，你可以要求中介返还属于你的工资。

中介拖欠工资怎么办

4，中介公司不给发工资我怎么办

你好，搜集能证明劳动关系存在的证据，如工资发放记录、工服、工卡、考勤记录等到劳动局投诉。

如果是单位拖欠工资，不发工资、克扣工资的，可以打12333电话进行投诉举报，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬，当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系，并且要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。以下是我国《劳动合同法》关于工资的法律规定：第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第七十四条　县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。