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顺丰快递临时工240一天,工资240一天误工费怎么算

来源:整理 时间:2023-04-24 20:30:39 编辑:问船数据网 手机版

1,工资240一天误工费怎么算

能证明的就按照受伤之前12个月实际工作的平均数计算,不能证明的可能按照当地最低工资标准计算,

工资240一天误工费怎么算

2,顺丰快递钟点工上班时间

深圳顺丰快递招小时工,一天工作4小吋,一周工作6天,2400一个月。
我是来看评论的

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3,顺义顺丰速运小时工工资多少半个月一发么

很轻松,每天上四小时,一小时十多元,半个月发一次工资,一个星期休一天!
去哪里别去顺丰,公司连正式工都往死里去折磨,何况小时工了

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4,我在厂里做临时工240一天然后把我开除了还说要我打离职那到时

你好,首先你进去是以临时工的身份进去的,而且你当时也说这是只做临时工,没有跟公司谈好多久转正,那么公司招到了做长期工的职员,然后让你着手办理离职手续,我个人认为站在公司的角度来说其实是合法的,而且当初谈好了240元一天,企业也答应给你2410一天工资了。所以说就我个人而言,我觉得工厂的这种做法并没有什么错。虽然对于你来说,也许显得不太近人情,想让你来就来,想让你走就走,但其实这个社会整体风气对待临时工都是这样的,没办法,因此我个人觉得你应该长经验。如果你非常看好这个公司,你非常想在这个厂里面长期做下去,那么你入职前两三天你就应该跟老板谈,告诉对方你想做临长期工,让老板着手安排,如果老板或者工厂的管理者都觉得你能力OK,那么他们就会安排你的转正了,而不是一直以临时工的身份。其次,如果你一刚开始就对工资不满意,你也应该尽快的提出来,而不是想到对方已经招聘到替代你的人了,你才对公司不满,这样也是属于后知后觉,我感个人感觉迟了一步。
临时工说多少就是多少,你是通过中介去的话就是找中介要工资,自己去的最好是走的那天结清工资
这个的话,如果当时讲好了,240块钱一天,那么即使是离职的,也是这么多钱一
你是进了黑中介了,说好的高工价是有时间限制的,要做满几个月,在时间快到前找个理由把你开除,以时间没到不给你高工价,这都是套路。
你好!在厂里做临时工,240一天,然后把你开除了,还说要你打离职报告是好事,说明是你主动离职而不是违反制度被开除,那到时候发工资是不会少的如有疑问,请追问。
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