顺丰创业的故事，王卫的创业经历

本文目录一览

1，王卫的创业经历
2，在河北地区专业的橡胶制品和密封件生产厂家中哪一家的防撞橡胶密
3，顺丰快递老板叫什么名字
4，顺丰速运的经营理念

1，王卫的创业经历

最初在顺德做印染，把样品寄到香港给客户看很困难，要较长时间，后试过在码头边求人帮忙捎样品到香港。那时很多香港人都在广东设厂，都有这方面的需求。为何不自己做快递呢？于是，王卫和别人联手在顺德创立了顺丰速运，背着背包、拉着拉杆箱每天奔波于香港和广东两地。九十年代初，经常往返于香港与大陆的王卫有时会受人之托，捎带货物出入境。从父亲那里借到10万元资金后，22岁的王卫与几个伙伴合作成立了专送快件的公司，并于1993年3月26日，在广东省佛山市顺德区注册成立了顺丰公司，创业初期公司只有6个人。2002年，王卫收权成功，顺丰顺利从加盟制转为直营制，顺丰在深圳设立了自己的企业总部。随后顺丰开始订立国内高端快递行业的定位。 2003年，随着顺丰的队伍不断扩大，王卫把他的目光转向了天空。与扬子江快运签下合同，使顺丰成为国内第一家使用全货运专机的民营速递企业。 2010年，这家公司的销售额已经达到120亿人民币，拥有8万名员工，年平均增长率50%，利润率30%。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

王卫的创业经历

2，在河北地区专业的橡胶制品和密封件生产厂家中哪一家的防撞橡胶密

现在很多企业都通过电子商务做销售，你搜索下你需要的产品。我在网上看到过一家专业生产密封条的厂家，河北长城密封件，他们的博客中有很多和顾客之间合作的故事。有一位湖南湘潭的客户询盘，这位客户在网上搜索了解到长城密封件公司的挡泥板与福田雷沃在配套，于是就通过电话和长城公司进行沟通，说自己需要订购745*450的工程机械挡泥板，而河北长城密封件公司现在生产的尺寸为421*541，虽然尺寸型号不一样，但是生产工艺是一样的。而且长城公司有规定，可以免费给客户提供样品，于是，就主动给客户寄一块样品。巧的是客户电话刚挂断，顺丰快递来取件，第一时间把快件交给了取件员。并把快递单号告诉了这位客户。接通电话后客户很是惊讶，说他们的办事效率高呢长城密封件公司的技术研发力量很强，能根据客户要求订做各种型号产品。河北长城密封件的企业博客中有很多跟客户合作的故事，产品质量与服务很好，有的老客户还送美容工具给他们老总。你可以去他们的博客或者网站上找下，能找到详细的联系方式的。

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在河北地区专业的橡胶制品和密封件生产厂家中哪一家的防撞橡胶密

3，顺丰快递老板叫什么名字

王卫，一个低调到好多内部员工都不知道长什么样子的人

顺丰的创始人是王卫顺丰速递公司总裁:　　王卫，香港人，作为顺丰的总掌舵人，和他所带领的企业一样，充满了传奇色彩。在百度上搜索这位身家被估计超过10亿的人物，结果几乎为零。　　早在2004年，顺丰快递营业额已经达到了13亿元。虽然从来不打牌子，但事实上申通、宅急送都不是它的对手。　　1990年代初，经常往返于香港与大陆的王卫有时会受人之托，捎带货物出入境。从父亲那里借到10万元资金后，24岁的王卫与几个伙伴合作成立了专送快件的公司，并于1993年3月26日，在广东顺德注册成立了顺丰公司，创业初期公司只有5个人。　　垄断香港与大陆　　1997年，顺丰已经在局部垄断了深港货运，在顺德到香港的陆路通道上，70％的货由顺丰一家承运。1997年香港回归之前，作为国企的中铁快运，希望通过铁路打开香港的快件市场，但被派去广东谈判的人却碰了钉子，最终被当地海关婉拒。中铁快运了解到，当地已有一家企业垄断了几乎所有通港业务，这家公司就是顺丰速运。　　租大飞机送小件　　2002年底到2003年上半年，广东成为sars重灾区。2003年初借航空运价大跌之际，顺丰与扬子江快运签下合同，成为国内第一家也是目前唯一一家使用全货运专机的民营速递企业。扬子江快运目前的5架737全货机，全部由顺丰租下，其中3架用于承运自己的快件。这种全货机载重15吨，往返于广州、上海、杭州的3个集散中心之间。除了专机以外，顺丰还与多家航空公司签订协议，利用国内230多条航线的专用腹舱，负责快件在全国各个城市之间的运送。　　广州—上海—杭州—广州的租机价格为每小时2万多元人民币，顺丰在服务时效性方面获得了压倒性的优势。通过租飞机顺丰实现了全天候，全年365天无节假日派送。在北京、上海、深圳等干线，即便头天下午6点取件，第二天一早也能收到。而且顺丰所谓的高价，对一般消费者来说也足以接受，多次提价之后500克以内的快件也只有20元。　　只做小件不做重货　　顺丰坚持只做快递，而且只做小件不做重货。与四大国际快递重叠的高端不做，五六元钱的同城低端也不做，剩下的中端客户被锁定为唯一目标。服务产品的设计也非常简单，500克内收不超过20元的邮费，上门送货，全国联网，36小时到达。摩托罗拉等一些大型跨国企业曾找到顺丰，希望其参与物流项目的投标，但顺丰没有接单。　　从不卸磨杀驴　　顺丰的工资高是出名的，一般递送人员月薪一千出头，但在顺丰两三千很平常，八千一万也不算高。管理层的薪酬，同行公司给十万，顺丰至少要翻一倍。一些创业之初的有功之臣跟不上发展了，王卫从来不会扫地出门，而是高薪奉养起来。

顺丰快递老板叫什么名字

4，顺丰速运的经营理念

顺丰将经营理念定位于“成就客户，推动经济，发展民族速递业”，帮助客户更快、更好地对市场做出反应：推出新的产品和调整策略，缩短贸易周期，降低经营成本，促进客户竞争力的提高。同时，顺丰不仅为国家发展贡献了税收，也解决了社会的就业压力，为国民经济的持续健康发展做出了应有的积极贡献。顺丰标志以红黑主主色调.其中,红色充满激情,展现顺丰人创新进取,充满活力的风貌;黑色内敛冷静,蕴含顺丰人稳健务实的自带风格.红黑二色的结合产生极强的视觉冲击力,充分表达出积极,创新,务实,活力的品牌属性."S"是Service“，”F"是FIRST”是顺丰核心价值观的英文简写，分别取诚信（faith）, 正直（integrity），责任（responsibility）, 服务（service）, 团队（team）的首个字母组合而成。扩展资料：发展历程1993-1997年：创业初期，聚焦珠三角城市群，构建业务网络。1997-2002年：依托华南，全面布局全国，物流网络初见规模。2002-2007年：成立总部，并规范网络，提升管理能力和服务品质。2008-2012年：建立自有航空公司，逐步开拓国际市场。2019年7月1日，根据天眼查的信息，深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司成立全资子公司——黄冈市秀丰教育投资有限公司。扩展资料：百度百科-顺丰速运

顺丰将经营理念定位于“成就客户，推动经济，发展民族速递业”，帮助客户更快、更好地对市场做出反应：推出新的产品和调整策略，缩短贸易周期，降低经营成本，促进客户竞争力的提高。同时，顺丰不仅为国家发展贡献了税收，也解决了社会的就业压力，为国民经济的持续健康发展做出了应有的积极贡献。顺丰速运全部采用自建、自营的方式建立自己的速运网络，特别是2002年集团总部成立以来，更致力于加强公司的基础建设：统一全国各个网点的经营理念，大力推行工作流程的标准化，提高设备和系统的科技含量，提升员工的业务技能和素质，努力为客户提供更优质的服务，不遗余力地塑造“顺丰”这一民族速运品牌。积极迅速扩展和进步的业务成立初期提供顺德与香港之间的即日速递业务。随着公司的业务不断发展并迈向国际，顺丰速运现成为中国速递行业民族品牌的佼佼者之一。其积极、有序地发展陆上及航空速递网络，并专注于人才队伍的建设，是企业中长期发展规划的首要任务。创新持续创新和完善的服务积极探索客户需求，为客户提供快速安全的流通渠道；不断推出新的服务项目，帮助客户更快更好地根据市场的变化而做出反应；缩短客户的贸易周期，降低经营成本，提高客户的市场竞争力。除了在公司内部培养一批中流砥柱以外，更不断从其它行业吸收精英以满足业务高速发展以及服务不断完善的需要。活力营造迅捷和亲切的体验以客户需求为核心，建设快速反应的服务团队，谨守服务承诺。提供灵活组合的服务计划，更为客户设计多种免费增值服务及创新体验，全天候不间断提供亲切和即时的领先服务。 ·积极面貌发展进步·创新理念自我提高·回报社会勇于承担·诚信敬业协作共赢·活力团队迎接挑战·务实心态稳步前进·成就客户推动经济·值得信赖受人尊重