第三方合同该不该签，三方协议签与不签有什么区别如果我已经决定一年之后换工作还有

来源：整理时间：2023-09-03 16:48:33 编辑：问船数据网手机版

1，三方协议签与不签有什么区别如果我已经决定一年之后换工作还有

没毕业不能签劳动合同，只能签三方协议，三方协议对双方都有约束性。如果你觉得工作满意，你就把三方协议签了。如果以后找到更好的工作，赔点毁约金也不会在乎。

三方协议签与不签有什么区别如果我已经决定一年之后换工作还有

2，三方协议签还是不签

要看公司是什么性质，国企大公司才有档案管理权，其他的都是放在人才交流中心托管的而且劳动者有辞职的权利，提前一个月告知劳动单位，就可以随时辞职，劳动法有明确规定谁也拦不住你签呗

1，不要签订三方协议，一旦签署就不算是应届毕业生身份了，就算已经就业。2，交了以后只招收应届毕业生的国有企业，公务员考试，事业编制等你就失去了资格。

三方协议签还是不签

3，刚毕业第三方协议到底要不要签

没有找到工作的大中专毕业生没有必要签订三方协议。就像是没有对象的青年人没有义务为了对外宣称完婚了，找人领取假的结婚证，把自己的未婚身份破坏了一样的道理。你的应届毕业生就业身份是宝贵的，是两年之内进入国有企业、事业编制考试、公务员招考的必要条件，不要轻易地被玷污了。

你好。不需要签订三方协议。不签不会有影响，等你留学归国以后找到工作单位，可以按照当年应届毕业生派遣。

刚毕业第三方协议到底要不要签

4，三方协议一定要签吗

三方协议不是必须要签的。签订三方协议对学校来说是为了统计就业信息和数据，学校是根据你的三方的内容来转递档案以及印发报到证的，这样就确保每个学生的档案和报到证都不会出差错，这是学校对学生负责的一种体现。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

5，急三方究竟要不要签

对学生来讲，三方协议最大的好处，那就是户口问题了。如果你签三方，但是户口还是要被打回原籍，那你不但户口被打回原籍，而且你的派遣证也已经用了，就不算是应届毕业生或者说是往届未就业毕业生。如果你有考虑要考公务员或者事业单位，那就是个问题了。因为你的派遣证已经用了，所以你必须得出示单位同意报考的证明。我知道就这些了。

三方里面应该有一条明确规定了：若乙方考上公务员，则协议自动取消。你只需要和单位好好商量一下，告诉他们你的实际情况，一般情况下他们是不会为难你的，让单位给出个解约函（退函），并且把三方退还给你，你就可以向学校申请改派，到时填写上你的档案户口等去向就行。至于入职材料，因为你是应届毕业生，不存在工龄等问题，所以你只需要带上你的学校里的相关证件，比如毕业证、学位证、团员证、报到证等就行。这个问题你可以向学校老师咨询一下，各个地方可能有不同。希望对你有帮助。